集团召开团队建设专项工作推进会

日期：2023-02-21

本网讯（发展规划与团队建设处供稿）2月20日，新学期开学正式上课第一天，在完成课堂教学现场检查工作后，公司召开团队建设专项工作推进会。公司党委书记廖志坤主持会议并讲话，董事长黎奇升、副董事长方东辉参加会议。公司相关职能部门及公司主要负责人和相关专家参加会议。

会议听取了相关部门和公司的工作汇报，总结了一年来团队建设专项工作取得的新进展、新成果和面临的新问题，分析了团队建设专项工作面临的新形势、新动向和新任务，确定了团队建设专项工作的新目标、新思路和新举措，明确了团队建设专项工作推进的具体思路和具体安排。

廖志坤强调，要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标一流团队建设要求，服务区域战略需求，扎实推进团队建设。要树立团队建设引领意识，通过抓学科、抓团队建设专项，促进学科高质量有特色发展，进而系统推进公司人才培养、科技创新、人才建设协同发展。要聚焦建设总目标，划分“巩固-冲刺-培育”三级目标，分步骤、分批次、分层次有序推进，切实将专项建设抓实、抓细，形成整体可持续发展效应。要始终坚持学科内涵式发展，激发活力，苦练内功，通过优化团队、整合资源、学术交流等多种方式，不断提高学科成员内生动力，不断提升高水平成果产出能力，不断提高学科团队综合影响力。要注重学科生态优化，广泛凝聚学科力量，积极开展对外交流，创新激励机制，创新团队运行模式，营造浓厚学术氛围，培育健康学术环境。

黎奇升指出，高质量推进团队建设的重要抓手是做好具体专项建设工作，各相关部门和公司要充分认识本次会议的重要意义，要扎实抓好团队建设专项工作的落实和推进。要围绕团队建设出成果、提水平、上层次、进一流的目标，按照学科和专业相结合、重点建设和全面发展相结合、短期发展和长远建设相结合、方向特色和整体实力相结合、内涵发展和外部影响相结合的原则，各职能部门、各相关公司要精心做好团队建设专项工作具体任务的落实。

（审核责任人：吴晓）